贵州教师招聘:2022年贵阳信息科技学院专职教师招聘41人公告
- 时间:
- 2022-01-24 10:26:14
- 作者:
- 赵老师
- 阅读:
- 来源:
- 贵州教师资格证
学校前身是2001年创建的贵州工业大学国际合作学院,2004年,更名为贵州工业大学明德学院;2004年9月,贵州大学、贵州工业大学合并组建新的贵州大学,贵州工业大学明德学院更名为贵州大学明德学院;2013年9月,贵州大学与泰豪集团合作办学,共同举办贵州大学明德学院;2021年5月,经教育部同意,学校正式转设为贵阳信息科技学院。
为加强学校师资队伍建设,满足学校发展需要,现面向省内外公开招聘教师,将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质;
(二)热爱党的教育事业,遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全;
(三)身心健康,具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;
(四)严格遵守师德师风,实行师德师风“一票否决制”,杜绝一切学术不端行为。
三、招聘岗位及人数
本次招聘专职教师41人。
具体招聘岗位及人数详见附件1:《贵阳信息科技学院2022年专职教师招聘需求计划表》
四、招聘程序
(一)提交应聘申请
应聘人员请下载填写附件2:《贵阳信息科技学院应聘人员信息登记表》,并附个人简历及相关证明材料投至贵阳信息科技学院招聘工作邮箱,邮箱地址:mdxyrlzyc@126.com,邮件标题请注明:“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+学历”。应聘人员填写及提交的相关材料务必真实、完整,否则责任自负。凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。学校人力资源处将根据简历投递情况,并完成资格初审后,即时安排面试。
(二)专业能力测试和面试
应聘人员专业能力测试和面试工作由贵阳信息科技学院组织实施。专业能力测试根据岗位不同分为试讲、实践操作或考试,专业能力测试通过后进入面试。
(三)政审和体检
根据面试结果,对符合所聘岗位需求的应聘人员,学校将根据总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数确定政审和体检人员,并通知到应聘者本人。
政审到学校(应届毕业生)或户籍所在地开具材料,政审材料包含应聘者学习期间的思想政治素质、遵纪守法情况、个人诚信、是否存在不当言论等综合表现进行考察。另到户籍所在地出具无犯罪记录证明一份。
参加体检者须携带本人身份证,按要求到贵阳信息科技学院指定医院体检。体检费用由应聘人员自理。不按要求参加体检者,视为自动放弃。
(四)办理聘用手续
拟聘人员报学校审批后,按规定办理审批及聘用手续。所有拟聘人员必须在接到聘用通知后按时提交所需材料,未能按时提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的,学校有权取消聘用资格。
五、聘用及待遇
确定聘用的人员,学校将组织签订劳动合同,实行试用期,试用期六个月,试用期满经考核不合格者,解除聘用合同。被聘用人员属于贵阳信息科技学院编制(不属于事业编制),按照学校相关规定兑现待遇。
六、有关说明
本方案由贵阳信息科技学院负责解释。
联系电话:联系电话:
人力资源处:0851-88928056
文老师:15085960167
蔡老师:18212801716
信息工程系系主任:18685188691
数字传媒系系主任:18684160882
健康管理系系主任:18685169299
智能工程系系主任:15180841271
土木工程系系主任:18798810266
经济管理系系主任:13765139870
未定事宜,由贵阳信息科技学院研究确定。