贵州教师招聘：2022年贵阳信息科技学院退休教师招聘56人公告

　　学校前身是2001年创建的贵州工业大学国际合作学院，2004年，更名为贵州工业大学明德学院;2004年9月，贵州大学、贵州工业大学合并组建新的贵州大学，贵州工业大学明德学院更名为贵州大学明德学院;2013年9月，贵州大学与泰豪集团合作办学，共同举办贵州大学明德学院;2021年5月，经教育部同意，学校正式转设为贵阳信息科技学院。

　　为加强学校师资队伍建设，满足学校发展需要，现面向省内外公开招聘退休教师，将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘条件

　　(一)专业知识过硬、身心健康、热爱教育事业。

　　(二)具有副高及以上专业技术职称，身体健康且年龄一般不超过65岁，正高可适当放宽。

　　(三)从事专业满足学校学科建设和教学需要。

　　(四)近五年内主持和完成省部级以上科研项目，科研成果或科研奖励者优先。

　　(五)严格遵守师德师风，实行师德师风“一票否决制”，杜绝一切学术不端行为。

　　二、招聘岗位及人数

　　本次招聘退休返聘教师56人。

　　具体招聘岗位及人数详见附件1：《贵阳信息科技学院2022年退休教师招聘需求计划表》

　　三、招聘程序

　　(一)提交应聘申请

　　应聘人员请下载填写附件2:《贵阳信息科技学院应聘人员信息登记表》，并附个人简历及相关证明材料(职称证、教师资格证、学历证、学位证、身份证、其他职业资格证等)投至贵阳信息科技学院招聘工作邮箱，邮箱地址：mdxyrlzyc@126.com，邮件标题请注明:“应聘岗位+姓名+职称+专业+学历”。应聘人员填写及提交的相关材料务必真实、完整，否则责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。学校人力资源处将根据简历投递情况，并完成资格初审后，即时安排面试。

　　(二)面试

　　学校人力资源处查收简历并完成资格初审后，视个人情况，即时邀约面试。根据面试结果，对符合所聘岗位需求的应聘人员，学校将根据面试成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数确定体检人员，并通知到应聘者本人。

　　(三)体检

　　参加体检者须携带本人身份证，按要求到贵阳信息科技学院指定医院体检。体检费用由应聘人员自理。不按要求参加体检者，视为自动放弃。

　　(四)办理聘用手续

　　拟聘人员报学校审批后，按规定办理审批及聘用手续。所有拟聘人员必须在接到聘用通知后按时提交所需材料，未能按时提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的，学校有权取消聘用资格。

　　四、聘用及待遇

　　确定聘用的人员，与学校签订《聘用协议》，待遇根据个人职称、学历及实际授课量计发。

　　(一)课时补贴以实际授课课时量计发，标准如下：

　　(二)退休返聘教师须承担科研成果、学科建设、课程开发、团队建设、教研活动等工作，如承担毕业论文指导、专题讲座、师资培训等工作，按相应的课时量折算，并按上述相应等级的课时补贴标准进行发放。

　　(三)退休返聘教师以学校为通讯单位发表论文，按照学校相关科研奖励管理办法发放科研津贴。

　　五、有关说明

　　本方案由贵阳信息科技学院负责解释。

　　联系电话：人力资源处：0851-88928056

　　文老师：15085960167

　　蔡老师：18212801716

　　信息工程系系主任：18685188691

　　数字传媒系系主任：18684160882

　　健康管理系系主任：18685169299

　　智能工程系系主任：15180841271

　　土木工程系系主任：18798810266

　　经济管理系系主任：13765139870

　　未定事宜，由贵阳信息科技学院研究确定。

　　贵阳信息科技学院2022年退休教师招聘需求计划表.xlsx

　　贵阳信息科技学院-应聘人员信息登记表.xls